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Lavoro: le domande più strane ai colloqui dei migliori Ceo

Vuoi lavorare per uno dei Ceo migliori al mondo? Devi imparare a rispondere alle loro domande. Richard Branson di Virgin, Peter Thiel di PayPal, Ryan Holmes di Hootsuite, chiedono cose molto originali ai candidati che vogliono lavorare alle loro dipendenze. Vediamo quali sono e divertiamoci a trovare la giusta risposta. Richard Branson: «Parlami di una
Lavoro: le domande più strane ai colloqui dei migliori Ceo Lavoro: le domande più strane ai colloqui dei migliori Ceo

Vuoi lavorare per uno dei Ceo migliori al mondo? Devi imparare a rispondere alle loro domande. Richard Branson di Virgin, Peter Thiel di PayPal, Ryan Holmes di Hootsuite, chiedono cose molto originali ai candidati che vogliono lavorare alle loro dipendenze. Vediamo quali sono e divertiamoci a trovare la giusta risposta.

Richard Branson: «Parlami di una cosa di te che non ha trovato spazio sul tuo cv»

Il patron della Virgin usa questa domanda per capire qualcosa in più sulla personalità del candidato e la sua capacità di presentarsi in modo naturale senza essere troppo legato “alle carte”.

Lazlo Bock: «Fammi un esempio di quando hai risolto un grosso problema»

In questo modo il responsabile delle risorse umane di Google capisce la capacità del candidato di interagire in una situazione concreta e soprattutto cosa considera davvero difficile e cosa meno.

Ryan Holmes: «A quale animali senti di assomigliare di più?»

Qui non importa che tipo di animale scegli, quello che conta è che tu sappia descrivere perfettamente perché lo scegli. Holmes ha dichiarato che una persona che ora lavora come manager in azienda ha risposto “un’anatra”, motivando poi così la sua riposta: «È un animale che in superficie sembra calmo, mentre in realtà muove le sue zampe all’impazzata per restare a galla. Solo che nessuno lo vede».

Peter Thiel: «Dimmi qualcosa che per te è vero e sulla quale nessuno è d’accordo con te»

Questa è una domanda che serve a testare l’originalità del pensiero del candidato, la sua capacità di avere idee controcorrente, di avere coraggio anche quando nessuno è pronto ad appoggiare una sua tesi».

Le domande più strane dei Ceo delle aziende più importanti al mondo

Microsoft, Apple, Google, Facebook, ecco le domande più strane ai colloqui secondo il sito Glassdoor… Qual è l’ultimo vestito di carnevale che hai indossato? In una scala da 1 a 10, quanto sei originale? Cosa i motiva di più ad alzarti dal letto la mattina? Raccontami uno dei tuoi più grandi fallimenti Cosa faresti se il mondo fosse invaso da zombie? Immagina che è il migliore giorno della tua carriera, hai ottenuto il lavoro dei tuoi sogni, con la paga che hai sempre sognato. Come trascorresti questa giornata?

Redazione

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