Ferrero forma i manager del futuro

Programma talenti commerciale è il percorso ideato da Ferrero, la nota società dolciaria, che punta a formare manager e professionisti da inserire nel team di lavoro.

Il percorso formativo prevede tre fasi:

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• 1) Periodo di 12-15 mesi in cui i candidati saranno inseriti all’interno della forza vendita (sul territorio nazionale);

• 2) Un mese di formazione nella Corporate University (a Pino Torinese);

• 3) L’inserimento finale nelle direzioni marketing o trade di Ferrero (sempre nella sede di Pino Torinese).

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«Lo scopo è quello di creare professionisti e futuri manager che, dopo aver portato ottimi risultati nella direzione vendite, possano sfruttare le conoscenze e le dinamiche commerciali apprese sul campo» si legge sul sito dell’iniziativa.

Possono partecipare a programma titolari di una laurea specialistica con voto minimo 105/110 (titoli preferenziali: Economia e Ingegneria). E che abbiano una:

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•  Ottima conoscenza della lingua inglese

• Ottima conoscenza del pacchetto office

• Doti relazionali e di comunicazione

• Patente B

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Chi vuole candidarsi può farlo inserendo il suo cv nel form dell’iniziativa. Clicca qui.

INFO: http://bit.ly/1wsfxIe

Redazione