Resta aggiornato con le notizie più importanti

Premendo il pulsante Iscriviti, confermi di aver letto e di accettare la nostra Privacy Policy
Dark Mode Light Mode

Da Nestlé un premio di 2500 euro per i suoi 3000 dipendenti in Italia

Anche Nestlé Italia si aggiunge alla lista, sempre più lunga, di aziende che premiano i loro dipendenti per il lavoro svolto nel 2020. Per il gruppo del food sarà il bonus più alto degli ultimi anni: 2.500 euro lordi per i 3000 lavoratori impegnati negli uffici e negli stabilimenti Nestlé. «Sono orgoglioso della dedizione con
Da Nestlé un premio di 2500 euro per i suoi 3000 dipendenti in Italia Da Nestlé un premio di 2500 euro per i suoi 3000 dipendenti in Italia

Anche Nestlé Italia si aggiunge alla lista, sempre più lunga, di aziende che premiano i loro dipendenti per il lavoro svolto nel 2020. Per il gruppo del food sarà il bonus più alto degli ultimi anni: 2.500 euro lordi per i 3000 lavoratori impegnati negli uffici e negli stabilimenti Nestlé.

«Sono orgoglioso della dedizione con cui i nostri collaboratori, a tutti i livelli e in tutti i ruoli, hanno svolto il loro lavoro garantendo la disponibilità dei nostri prodotti anche nelle fasi più critiche della pandemia» ha detto Marco Travaglia, Presidente e ad Gruppo Nestlé Italia e Malta.

«Questo premio rappresenta un importante riconoscimento dello straordinario impegno condiviso da tutte le nostre persone nell’anno più difficile di sempre».

Per tutto il 2020 l'azienda ha garantito la piena retribuzione ai dipendenti, anche quando alcune attività sono state sospese a causa dell'emergenza.

Smart working, flessibilità e autonomia

Il premio rientra in un più ampio piano di welfare aziendale. Già dal 2012 in Nestlé si applica il FAB Working. Così è stato ribattezzato un nuovo modello di lavoro, evoluzione dello smart working, che promuove Flessibilità, Adattabilità e Bilanciamento tra il lavoro da casa e quello in ufficio. Per supportare i lavoratori, l'azienda dà ai dipendenti la possibilità di ricevere a casa un kit di strumenti informatici (monitor, docking station, tastiera, mouse) e una sedia ergonomica. Offre convenzioni per la connessione wi-fi. Ha creato sportelli di consulenza, anche psicologica e nutrizionale. E organizza training online con consigli su postura, pause, disconnessione. Rispetto all'emergenza Covid, Nestlé ha stipulato una polizza assicurativa per i rischi derivanti dal virus e tutti i lavoratori possono usufruire di tamponi e test sierologici gratuiti. «I nostri dipendenti sono da sempre al centro della nostra strategia di crescita» sottolinea Travaglia.

«Per questo, abbiamo creato insieme a loro un modello di lavoro basato sulla fiducia e sull’autonomia che potrà guidarci una volta conclusa l’emergenza sanitaria».

Il cambiamento in azienda riguarda sì l'organizzazione del lavoro, ma parte da una trasformazione culturale. Che Nestlé ha riassunto in un «vocabolario dello smart working». Il documento è disponibile online per tutti, così che altre imprese possano cambiare approccio e prepararsi al lavoro del futuro. Info: https://www.externalib.net/nestle/VOCABOLARIO/Vocabolario.html

Resta aggiornato con le notizie più importanti

Premendo il pulsante Iscriviti, confermi di aver letto e di accettare la nostra Privacy Policy
Articolo precedente
Volvo: 6 mesi di congedo anche ai papà per colmare il divario di genere

Volvo: 6 mesi di congedo anche ai papà per colmare...

Articolo successivo
Glovo chiude un round da 450 milioni e punta sulle consegne in meno di 10 minuti

Glovo chiude un round da 450 milioni e punta sulle...

Advertisement
Advertisement

Consigliati per te

Da Milano a New York, le fiere per crescere nel business Da Milano a New York, le fiere per crescere nel business
Catania ospita il Festival del Management Catania ospita il Festival del Management
EFI in Tour, competenze in movimento EFI in Tour, competenze in movimento
OGR porta 15 scaleup italiane verso i mercati globali OGR porta 15 scaleup italiane verso i mercati globali
Bending Spoons investe per le future leader del tech Bending Spoons investe per le future leader del tech
Il format Be Digital sale a bordo di Costa Toscana Il format Be Digital sale a bordo di Costa Toscana
Turismo sotto pressione, aumentano le cancellazioni Turismo sotto pressione, aumentano le cancellazioni
Innovazione: Roma studia, Milano scala, Torino costruisce Innovazione: Roma studia, Milano scala, Torino costruisce