Bonus per le aziende che assumono i Neet

In Italia ci sono 1,7 milioni di NEET (Not in education, employment, or training) giovani al di sotto dei 30 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in percorsi formativi, e rappresentano il 19% della fascia d'età compresa tra i 15 e i 29 anni.

Spesso, i giovani che non studiano né lavorano si trovano in questa situazione a causa di sfide socio-economiche che li circondano. Molti provengono da famiglie disagiate o da contesti svantaggiati, dove le opportunità possono essere limitate. Inoltre, alcune di questi giovani vivono in luoghi remoti, distanti dalle opportunità offerte dalle grandi città. Affrontare queste difficoltà può rappresentare un ostacolo significativo nel cercare di inserirsi nel mondo dello studio e del lavoro, richiedendo un supporto mirato e un impegno collettivo per creare un ambiente più equo e accessibile per tutti. 

L'incentivo

Proprio per venire in aiuto a questo problema, dal 31 luglio, sul sito dell'INPS è possibile trovare il modulo di richiesta online rivolto alle aziende interessate a usufruire dell'incentivo previsto dal decreto Lavoro.

L'obiettivo è applicare concretamente l'agevolazione che mira a promuovere l'integrazione dei giovani NEET nel mercato del lavoro. Va sottolineato che l'ANPAL, con il decreto del 19 luglio, ha comunicato la suddivisione dei fondi disponibili, che ammontano a complessivi 85,7 milioni di euro, tra le diverse Regioni. Per ottenere questa agevolazione, l'INPS ha diffuso le istruzioni operative attraverso la circolare 68 del 21 luglio.

I dettagli

Il contributo si concentra sul settore privato, escludendo le assunzioni nella pubblica amministrazione. È importante notare che il giovane NEET, nel momento dell'assunzione, potrà godere di questa agevolazione attraverso un contratto a tempo indeterminato, includendo anche l'opzione di somministrazione o un contratto di apprendistato professionale. Un aspetto positivo è la durata dell'agevolazione, che sarà disponibile finché le risorse destinate non saranno esaurite, assicurando così un periodo prolungato di supporto e opportunità.