Resta aggiornato con le notizie più importanti

Premendo il pulsante Iscriviti, confermi di aver letto e di accettare la nostra Privacy Policy
Dark Mode Light Mode

Arte & Impresa. Un sistema in evoluzione

Le dinamiche del rapporto tra arte e impresa sono ormai da un decennio oggetto di studio e di esponenziale attenzione mediatica.   Da un lato le multinazionali sono già attive da tempo nel campo delle sponsorizzazioni e del supporto mecenatistico all’arte: si pensi ad esempio ai casi virtuosi più noti nel mondo della moda (Prada,
Arte & Impresa. Un sistema in evoluzione Arte & Impresa. Un sistema in evoluzione

Le dinamiche del rapporto tra arte e impresa sono ormai da un decennio oggetto di studio e di esponenziale attenzione mediatica.

Da un lato le multinazionali sono già attive da tempo nel campo delle sponsorizzazioni e del supporto mecenatistico all’arte: si pensi ad esempio ai casi virtuosi più noti nel mondo della moda (Prada, Trussardi), della finanza (Intesa Sanpaolo e la sua collezione di capolavori) e dell’energia (Enel impegnata da anni nel supporto del Museo Maxxi di Roma). Dall’altro lato invece, le Pmi italiane non hanno ancora colto in pieno le opportunità create dal legame arte-impresa: ancora manca una vera cultura aziendale in tal senso, nonché mancano interlocutori professionali che le guidino in questo mondo complesso e per sua natura considerato di nicchia o elitario. Quando, al contrario, l’arte è uno straordinario veicolo di conoscenza e sviluppo e soprattutto di potenziale valore per l’azienda. Ma quali sono queste opportunità e che valore aggiunto hanno per le Pmi?

Brand image e marketing culturale

Le aziende possono innanzitutto relazionarsi con l’arte per attivare il consolidamento o il rinnovamento della loro brand image. Dal punto di vista della brand awareness e brand positioning vi è ormai consapevolezza generalizzata che l’arte può diventare uno strumento in grado di veicolare valori universalmente apprezzabili, riconoscibili e in quanto tali, facilmente associabili all’identità e all’immagine aziendale, che agevolmente possono essere tradotti in capitale reputazionale. Attraverso piani di marketing culturale volti alla definizione della migliore delle strategie, finalizzate alla costruzione di una brand identity attiva e positiva legata al mondo dell’arte e della cultura, le aziende possono trovare nuovi strumenti per fidelizzare i loro clienti e soprattutto per attrarne di nuovi. Essenziale è lavorare direttamente con artisti, gallerie e istituzioni per strutturare campagne di comunicazione che abbiano come target il posizionamento dell’azienda in quel comparto: partendo dalla definizione dell'identità dell'impresa, è cruciale definire quali siano gli strumenti più adatti per la costruzione di operazioni di comunicazione e marketing quali la sponsorizzazione di eventi artistici, la corporate hospitality in luoghi legati all'arte e l’organizzazione di eventi speciali in musei, gallerie ed altri spazi espositivi.

Leggi di più su

Millionaire di ottobre in edicola.

Resta aggiornato con le notizie più importanti

Premendo il pulsante Iscriviti, confermi di aver letto e di accettare la nostra Privacy Policy
Articolo precedente
Azimut investe in FastWay per una ricarica sempre più veloce

Azimut investe in FastWay per una ricarica sempre...

Articolo successivo
Wesport up: 600 le startup presenti

Wesport up: 600 le startup presenti

Advertisement
Advertisement

Consigliati per te

Viaggio nella mente di un trader di meme coin Viaggio nella mente di un trader di meme coin
James Watt: basta parlare di 'work-life balance', la 'work-life integration' è la vera scommessa James Watt: basta parlare di 'work-life balance', la 'work-life integration' è la vera scommessa
Neurodiversità come potenziale per le imprese Neurodiversità come potenziale per le imprese
Democratizzare le idee: l’innovazione alla portata di tutti Democratizzare le idee: l’innovazione alla portata di tutti
La Generazione Alpha non è più la più giovane — è arrivata la Generazione Beta La Generazione Alpha non è più la più giovane — è arrivata la Generazione Beta
L'IA e il lavoro da remoto 'dominano' i colloqui di lavoro L'IA e il lavoro da remoto 'dominano' i colloqui di lavoro
Il valore di essere riconoscenti Il valore di essere riconoscenti
Inclusione e innovazione sociale: l'Ambrogino d'Oro al St. Ambroeus FC Inclusione e innovazione sociale: l'Ambrogino d'Oro al St. Ambroeus FC